一年四個不同的季節(jié)，以四個不同的內(nèi)容為主題，縣（市）發(fā)行站從今年第三季度起開展“步步高”競賽活動，以適應(yīng)于階段性較強的發(fā)行站工作，進一步規(guī)范日常管理，不斷發(fā)揮發(fā)行員的特長與優(yōu)勢，激發(fā)發(fā)行員的工作熱情與“爭優(yōu)”意識，共同推進發(fā)行工作步步上進、步步優(yōu)秀，使發(fā)行工作得到全面的提升。

        活動的主題內(nèi)容依次是：第一季度為“質(zhì)量明星”，以投遞質(zhì)量為主要評選目標，包括投遞數(shù)據(jù)、投遞清單的核對，代投報的及時尋址或退回，投訴處理等；第二季度為“經(jīng)營明星”，以報紙續(xù)訂和DM廣告夾報經(jīng)營業(yè)績等相關(guān)內(nèi)容為主要評選條件；第三季度為“點子明星”，以年度征訂的調(diào)研、早動手征訂等創(chuàng)新內(nèi)容為主要評選條件，包括投訴率、征訂數(shù)、好點子（有價值信息）、維護征訂市場秩序等；第四季度為“征訂明星”，以年度征訂進度、報款回籠等工作為主要評選條件，包括投訴率、征訂進度、報款回籠進度、老訂戶鞏固率、新訂戶拓展率、維護征訂市場秩序等。

        競賽評選辦法是：以公司日常管理規(guī)范為基本條件，根據(jù)主題活動要求，每季度評選優(yōu)秀發(fā)行員（也可根據(jù)周期需要進行次數(shù)的調(diào)整，一年不少于4次）。評選人數(shù)以分站為單位，按發(fā)行員人數(shù)的15%進行評選，10人以下的分站（點）予以合并評選。發(fā)行站在本季度的前一個月內(nèi)制定本季度“步步高”活動主題內(nèi)容并上報公司，在本季度的后一個月內(nèi)將本季度評選結(jié)果予以上報審核并發(fā)放150元的“明星”獎，一年內(nèi)可連評，對能連續(xù)被評上“明星”的發(fā)行員每次增加50元的獎額，封頂為300元。如在競賽周期內(nèi)違反日常管理規(guī)范條例、或有投訴、或未完成任務(wù)等基本條件者，將取消評選資格。

        據(jù)悉，該競賽評選活動以年度為單位，不作跨年度連評，第二年重新評選。